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有了高素质的人才团队，更要有人才成长的土壤。尤其是在房地产进入存量管理的“下半场”时代，为了充分提升效率、控制成本，房企开始在管理体制和激励机制方面做出大胆的改革。一般情况下，在选择外部职业经理人与提拔内部员工两者之间，房企肯定优先选择后者的，这不仅是出于成本、情感方面考量，也是激励企业中下层员工的最有效方式。
杨少富最近有些发愁，“采茶工的工钱越来越高，人也招不齐了。”同样的问题，也困扰着周家军，他坐在来年烘焙茶叶用的橡树炭堆前，掰着手指头，“去年准备招60个采茶工，但是最后只招来了40人，而且都是上年纪的。”这和三十年前形成强烈对比。周家军做了16年的村长，如今依然操持着家里的产茶大事。他说，三十年前，招来的采茶工，都是16至20岁的小姑娘，真正的“茶花女”。那时的工钱，是一元一天，而茶叶的市场价格是每斤7至10元。这样折下来，每斤茶叶的人工成本，只占售价的10分之一。
5月17日，百度推广工作人员介绍，这种置顶推广是花钱就可以实现的。以新京报记者提供的城市名称——山东临沂为例，医疗服务竞价排名的开户价为7000元，按照点击量进行收费，“其中1400元为服务费，600元为加V费（对购买服务的机构加V认证，出现在搜索结果中时，下方会出现蓝色”V“字样），这两部分费用（2000元）按年收取，剩余5000元为可根据点击量扣除的部分，扣完后如果继续推广，就得续费。”
此外，据报道称，中美双方正接近达成贸易协议，将取消美国向中国电信设备制造商中兴通讯供货的禁令，中美发生贸易战的可能性似乎进一步下降。贸易紧张形势明显降温，是一个很大的进步。如果能够采取行动停止实施征税，在我们看来都是正面举措，相应地也能够巩固市场的风险偏好，进而利好美元指数。
尽管金融科技及企业服务的业务增长，填补了财报上游戏业务缩减带来的数据损失，但从利润的贡献度来看还有待提高。在腾讯发布2019年第一季财报之前，彭博曾对此作出过预测，并在预测中指出，腾讯转向金融科技和云业务，会为开拓市场带来大量成本，利润增速或会在一段时间内面临挑战。
责任编辑：陈悠然 SF104中国台湾网10月14日讯 据台湾“中时电子报”报道，台湾名嘴陈挥文日前在节目爆料，政论节目很多台不能骂蔡英文，还要听众朋友可以去问好友黄暐瀚。另一名嘴谢寒冰说，这是业界公开的秘密，大家早就知道的事情，通常有两种做法，他会持续请你，但你讲的地方就剪掉，曾遇到来宾跟他说被剪到只剩开头问好，还有电视台老板下令“不准骂蔡，不准捧韩”。网友留言痛批，“人家选举最厉害的只有一招就是无耻！”
